Hestia

Plus qu'une to-do liste, un système

Hestia n'est pas une entreprise comme les autres. La plupart des entreprises choisissent une métrique, et font tous leurs choix pour optimiser cette mesure. Pour beaucoup, c'est les revenus. Par exemple en développant un produit, et en essayant à la fois d'en vendre le plus possible, et d'en tirer les plus grandes marges. Pour en vendre le plus possible, il y a de fortes chances que l'entreprise essaye d'améliorer son produit, mais ceci n'est qu'un but instrumental. Le vrai objectif terminal qui guide les choix, c'est l'optimisation du revenu.

Plus rarement, on voit des entreprises qui essayent réellement d'optimiser un critère qui n'est pas financier. Par exemple, un restaurant qui essaye d'améliorer constamment ses plats et ses recettes, par vrai amour de la cuisine, et pour le plaisir des clients. Dans ce cas, le but terminal est réellement d'améliorer le produit, et un but instrumental serait de tout de même être rentable afin de pouvoir continuer l'activité.

Dans les applications de productivité, on voit souvent des entreprises qui essayent d'optimiser la productivité de leurs utilisateurs. Le nombre de tâches terminées par jour, la satisfaction rapportée des utilisateurs, etc...

Mais en réalité, le monde est complexe. Finir le plus de tâches possible n'est pas forcément la meilleure chose à faire pour une personne donnée à un moment donné. Parfois il faut lâcher prise, parfois les tâches que l'on croit devoir faire ne sont pas les plus importantes, parfois il y a même un problème systémique qui ne s'exprime pas vraiment sous forme d'objectifs et de projets.

Chez Hestia, nous avons choisi une métrique bien particulière : nous voulons augmenter votre bonheur. Ceci est notre but terminal, tout simplement.

Après de longues réflexions, nous avons décidé que la meilleure manière de donner aux gens le pouvoir d'agir sur le bonheur, c'est de leur donner les outils pour agir de manière générale, et ainsi est née l'idée de Hestia, une application dite "de productivité", mais qui ne vous poussera pas nécessairement à finir le plus de tâches possible, ou à rester concentré·e pendant des heures. Tout est pensé autour d'une seule question :comment pouvons-nous vous aider à fabriquer votre propre bonheur ?

Concrètement

La plupart des gens ne sont pas agentiques. La plupart des gens ne répondent qu'à des « stimulis » extérieur, un peu de la même manière que ChatGPT, bien que très intelligent, ne prend jamais la parole de lui-même pour dire quelque chose. Il réagit toujours en réponse à une question ou un message extérieur. La société tourne néanmoins, parce qu'elle est structurée de façon à ce que les gens rencontrent des stimulis qui les font agir (l'école, le travail, les pressions sociales, les réseaux, etc...), et qui les pousse à créer eux-même des stimulis qui en feront agir d'autres.

Lorsqu'on se retrouve sans stimuli, on s'ennuie. La sensation de vacuité de ne savoir quoi faire après, de n'avoir plus de cadre et pas de but peut être très envahissante. À ce moment-là, deux choses peuvent arriver. La plupart des gens ouvrent un réseau social et scrollent, à la recherche désespérée du prochain stimuli, ou au moins d'une distraction pour ne pas avoir à affronter cet état de vide. La deuxième possibilité, est la réalisation que cet état de fait est une occasion si rare et si précieuse de faire ce dont on a vraiment besoin. D'agir, non en réponse à des demandes ou a des contraintes, mais en se demandant vraiment ce qui est important pour nous. Les personnes qui en sont capables sont dites agentiques. Ce sont ces personnes qui semblent avoir tout compris, avoir le temps de tout faire, et être toujours motivées.

Un plan en 3 étapes

Première étape : zero-inbox

La première étape consiste à écoper les stimulis extérieurs. La plupart des gens courent après le temps, toujours en retard sur les réponses au stimulis. Ceci est du en partie au système qui demande trop de choses, en partie au fait que la peur de manquer de stimulis pousse les gens à aller en chercher toujours légèrement trop, en partie au fait que l'on apprend intensément à toujours répondre aux stimulis, mais très rarement comment répondre bien à ces stimulis. Hestia en ce sens sera au début comme une liste de tâches habituelles. L'objectif est d'atteindre parfois un état où on n'a plus de tâches à faire pour la journée. Nous cherchons à créer volontairement ce vide pour créer ces créneaux que vous pouvez vous dédier, et pendant lesquelles l'agentivité a une chance de se produire.

Deuxième étape : fake it until you make it

Chez Hestia, nous pensons que l'agentivité ne peut pas s'expliquer, mais qu'elle peut se pratiquer. Vu de l'extérieur, les personnes agentiques semblent effectuer ce processus :

• Trouver un problème qui leur pèse
• Chercher une solution
• Agir
• Trouver un nouveau problème...

Expliquer ce qui peut motiver à prendre les problèmes à bras le corps, et ce qui donne la confiance aux personnes agentiques de croire qu'elles pourront résoudre tout ce qu'elles ont décidé de faire n'est pas une tâche facile.

En revanche, vous proposer d'imiter ce processus naïvement, et de régler au passage des problèmes ou des situations d'importance croissante est une tâche plus facile.

La deuxième étape de Hestia est simple : nous vous encouragerons à ajouter à votre to-do list des tâches de plus en plus significatives, même si elles sont vagues ou difficile à résoudre, et vous donnerons les outils pour comprendre comment aborder ces problèmes et découvrir que vous pouvez les résoudre.

Troisième étape : thrive, stop and repeat

Être aligné·e avec ses valeurs et se sentir en phase avec les contraintes extérieures tout en étant à l'écoute de ses contraintes intérieures est un état merveilleux.

Pour autant, nous savons que la vie est pleine d'imprévus, et l'image d'une personne qui a « tout compris » et reste heureuse à jamais est légèrement mensongère. La troisième étape du processus consiste à profiter de ces périodes pendant lesquelles tout semble s'aligner, et à les mettre à profit pour construire une base solide de sécurité et de méchanisme pour vous aider la prochaine fois que tout semblera se déregler, qu'il y aura trop à faire, pas assez de temps, et que les étoiles ne seront plus alignées.

Au fil du temps, les périodes de désalignement et de perdition peuvent se faire plus espacées et plus courtes, et l'édifice solide que vous construirez vous soutiendra de plus en plus dans ce moment.

Pour conclure

Hestia est un système qui vous permet de vous mettre dans les meilleures conditions de réaliser ce que vous voulez. Il n'y a pas de mauvais moment pour commencer !

Hestia est aussi une entreprise qui n'a que votre bonheur pour but terminal. Si nous ne garantissons pas de donner aux utilisateurs toujours ce qu'ils veulent (tout comme un parent peut ne pas vouloir donner des bonbons tous les jours à ses enfants, ou peut ne pas avoir de quoi leur offrir tous les jouets qu'ils souhaitent), nous vous garantissons d'être toujours à l'écoute et de chercher à améliorer notre application pour toujours mieux vous servir. N'hésitez pas à laisser des commentaires, nous les lisons tous !